以前的架構師只做一個系統架構就可以了，但是隨著企業的發展，一個系統架構根本就不能滿足企業的需求，因此需要建立多個系統架構。但是多個系統架構的缺陷就是數據不兼容的問題時有發生，而集團面臨的問題就是，旗下各個子公司之間都有自己獨立的系統架構，管理非常不方面。這促使企業由原來單一的系統架構向著企業架構方向轉變。因此TOGAF作為有效的企業架構設計實踐指南，被越來越多的架構師所關注。那么到底Togaf是什么認證？TOGAF的作用是什么？

Togaf是什么認證？

togaf作為市場認可度最高、最行之有效的企業架構設計實踐指南，由開放群組推出。其認證培訓已經成為企業架構師進階之首選通道、企業甄選卓越人才之堅實憑證。中培偉業在IT管理專業培訓的基礎上，開設企業架構（EA）培訓，完善信息化架構體系，為企業信息化提供指導更多的信息化指引。

我們知道，企業架構可以分為兩大部分即業務架構和IT架構：

1.業務架構：是把企業的業務戰略轉化為日常運作的渠道，業務戰略決定業務架構，它包括業務的運營模式、流程體系、組織結構、地域分布等內容。

2.IT架構：指導IT投資和設計決策的IT框架，是建立企業信息系統的綜合藍圖，包括數據架構、應用架構和技術架構三部分。

通常，企業架構不僅僅是組織各種內部基礎架構的結構。相反，我們的目標是通過正確的方式分析，設計，規劃和實施正確的技術，為業務需求提供真正的解決方案。越來越多的企業架構還包含業務流程管理和數據分析等其他業務需求。那么，有組織的企業架構的目標就是成功地執行具有效率，有效性，敏捷性和安全性的業務戰略。如果所有這些聽起來都像是一件復雜的事情，以解決業務需求的方式為所有企業軟件設計和實施一個清晰，長期的解決方案 - 這是因為它是。這就是為什么在五十年前，企業架構框架（EAF）開始非正式地正式出現。

　　Togaf認證等級：

開放群組togaf認證目前分為基礎級、鑒定級、專家級三個級別。中培可以考取前兩個認證,目前已同步更新到9.2版本。

　　TOGAF的作用是什么？

ADM的好處是它可以根據組織的需要進行定制——不需要創建一個不適合您業務的結構。這些較小的包也是可伸縮的，因此如果一個團隊推出它，它可以成功地推出到其他團隊，而無需太多調整。這有助于企業建立一個具有多個檢查點的流程，從而在架構實現的范圍越廣，錯誤就越少。

在TOGAF中認證的個人也可以受益。一項針對行業員工的研究表明，企業架構師、軟件架構師和IT主管等選擇在TOGAF中獲得認證的人，其平均年薪通常比地位相似但未獲得認證的同事高出10000到20000美元。

企業架構方面的一些專家指出，雖然TOGAF看起來非常符合邏輯，但對傳統的技術顧問來說，它實際上是一個很大的改變——但如果TOGAF的采用繼續穩步進行，也許這將發生變化，具體有以下幾點：

1.是企業的IT由異構到同構；

2.可以對企業IT進行頂層規劃設計；

3.使散亂的各個系統達成統一，變得有條有理，有質有序。

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