計算機技術和軟件專業技術資格（等級）考試（以下簡稱軟件等級考試）是對原中國計算機軟件專業技術資格和等級考試（簡稱軟件考試）的改進和發展。這是在人力資源和社會保障部以及工業和信息技術部的領導下進行的國家考試。其目的是為全國范圍內的計算機和軟件專業人員科學，公正地進行專業資格，專業技術資格和專業技術標準的制定測試。那么計算機軟考職稱申請流程是什么？

計算機軟考職稱申請流程的介紹 ，那關于怎樣申報的情況，假定你是正式單位的員工，你的職稱是由單位向本地職稱辦申報的。你要先看自己從事的作業類型可以評哪種職稱，然后再去問本單位的人事部門自己何時可以評職稱，給員工報評職稱是人事部門的職責，所以你不用懼怕什么。你直接奉告人家自己是什么專業的，現在做什么作業，干人事的都懂這個，就會奉告你要評哪種職稱，何時給你申報，你要提交的材料有哪些軟考培訓。

計算機軟考職稱申請流程的介紹 ，所謂職稱其實是一個專業技術職務，每個單位依據上級單位要求設置相應份額的高、中、初級專業技術崗位，比如2:5:3份額。依據總人數控制你們單位高、中、初級專業技術人員名額。假定你單位有空余崗位，你又有相應專業技術資歷證書，且契合相應專業技術人員要求，就可以央求軟考培訓。

軟考，是以考代評，以一個考試來替代提交若干材料的評職稱的進程。國人部發[2003]39號文件，第11條清楚如此規矩：計算機專業技術資歷(水平)施行全國一起考試后，不再進行計算機技術與軟件相應專業和等級的專業技術職務任職資歷斷定作業。

計算機軟考職稱申請流程的介紹 ，但是評聘是分隔的，就是指斷定或考試后獲得專業技術資歷證書（職稱證書），也需求你們單位聘任你才可以享受相應職稱工資待遇，擔任相應專業技術職位。國人部發[2003]39號文件，第10條又規矩：用人單位可依據《工程技術人員職務試行規矩》有關規矩和作業需求，從獲得計算機專業技術資歷（水平）證書的人員中擇優聘任相應專業技術職務。也就是說，你拿到系統集成項目處理工程師的證書后，相當于具有的中級職稱的才調水平。至于單位是否聘你為相應的職務和相應的待遇，就需求看單位的具體情況軟考培訓。

計算機軟考職稱申請流程的介紹 ，有的人問到評職稱還需求考職稱英語的情況，因為系統集成項目處理工程師的考試中涵蓋了英語考試。而國家人事部早在96年就有規矩，如參與全國一起安排的以考代評專業技術資歷考試，如有英語內容，可以不用參與英語職稱考試，由各聘任單位(也就是你們自己單位)自行決定軟考報名。

　　事業單位怎樣評聘職稱？

事業單位評聘職稱，施行的哪個文件?施行的是1986年4月16日中心職稱改革作業領導小組發布的《工程技術人員職務試行規矩》。本規矩的第24條，清楚規矩：本規矩適用于國家機關、事業單位。事業單位有必要依照這個規矩來!而事業單位想評聘職稱，那就有必要是干部身份軟考考試！

綜上所述，計算機軟考職稱申請流程是什么相信大家已經清楚了吧，想了解更多軟考的信息，請繼續關注中培偉業。