這種情況如同一個醫生發現來看病的人身體并無問題，他不僅想擁有健康，還想擁有健美的身材，并且也具備這個潛力，那么醫生就要建議他去找健身教練制定詳細的健身計劃。
　　／百功提示／………培訓的根本目的是提高個人和組織績效。要實現這個根本目的，培訓師要做好以下四項工作：發現問題、解決問題、持續改進和重塑目標。
　　培訓效果的四個層級培訓已越來越被國內的企業重視，但重視的同時也會存在一些難以解決的問題。其中，如何轉化培訓效果是企業培訓負責人最“費思量”的問題。
　　我將培訓效果總結為四個層級，如果培訓師、企業能堅持按照這四個層級來設計、安排課程，那么學員的培訓效果轉化率將會大大提高。