項目經(jīng)歷

1.當前職位：質(zhì)量管理部負責人

現(xiàn)主要負責所在公司項目的質(zhì)量管理工作以及負責公司統(tǒng)計分析部研發(fā)類和開發(fā)類項目的監(jiān)控和質(zhì)量管理工作；主要負責項目的立項審核、項目進度、成本監(jiān)控、風險及問題跟蹤協(xié)調(diào)、資源有效率、過程執(zhí)行情況監(jiān)督檢查、項目驗收及結(jié)項處理等；配合項目總監(jiān)、部門經(jīng)理共同處理項目中的重大事件與客戶投訴的處理跟蹤等；參與存在重大風險項目的合同審核；必要時，對于重點項目進行現(xiàn)場監(jiān)控。 EPG成員，負責公司工程過程的標準化推進及管理工作，主要負責ISO9000及CMMI等體系的維護與管理，以及與工程過程相關(guān)的開發(fā)方法、管理方法的推廣（如Scrum、知識管理、需求管理方法、虛擬開發(fā)網(wǎng)絡建設(shè)等）、參與公司項目管理信息系統(tǒng)的建設(shè)；并收集和整理相關(guān)項目進度、成本、缺陷等關(guān)鍵數(shù)據(jù)，建立公司相關(guān)組織性能基線，并進行改進。 根據(jù)各業(yè)務條線的特點，輔助個業(yè)務條線建立和改進符合獨特產(chǎn)品的標準化實施標準化，實現(xiàn)快速低成本的軟件項目實施。

2.曾任職位： 項目經(jīng)理

在產(chǎn)品組內(nèi)建立有效的任務管理機制，提高產(chǎn)品組內(nèi)的工作效率。與產(chǎn)品售前、研發(fā)經(jīng)理等共同進行產(chǎn)品規(guī)劃和需求的判斷、分析等工作。

3.曾任職位： 需求分析師

負責項目需求分析工作，包括需求總體分析和部分用例的編制工作，以及項目的需求管理工作。完成相關(guān)項目二十多個中大型項目。部分如下：

曾同時負責公安治安及公安邊防、公安監(jiān)管三個項目的同期需求分析和項目管理工作，并按時完成了其中兩個項目的實施工作，抗工作壓力能力較高。曾代理行業(yè)大項目經(jīng)理職務，對行業(yè)軟件團隊的發(fā)展和管理有一定的經(jīng)驗。

山西省國家稅務局征管信息系統(tǒng)《晉TAIS》，全省數(shù)據(jù)集中模式，擔任需求分析工程師。在社保稽核、勞動監(jiān)察兩系統(tǒng)中擔任需求組負責人。

社保稽核、勞動監(jiān)察兩個項目過程中采用合理的人員安排和培訓機制。在工作過程中組織多次項目內(nèi)部和公司級的培訓工作，為公司先后培養(yǎng)了7名合格的需求分析人員，使部門的人員結(jié)構(gòu)得到了優(yōu)化和加強。