盡管TOGAF在當前的IT環(huán)境中面臨一些挑戰(zhàn),但它仍然是一種被廣泛認可和采用的企業(yè)架構框架。通過不斷更新和調(diào)整框架,提高人才技能和知識水平,以及加強跨部門溝通和協(xié)調(diào),可以克服這些挑戰(zhàn)并實現(xiàn)更好的數(shù)字化轉(zhuǎn)型效果。
不同企業(yè)根據(jù)自身實際情況在實施TOGAF過程中面臨的挑戰(zhàn)可能存在差異。